冨山和彦の新刊『ホワイトカラー消滅私たちは働き方をどう変えるべきか』発売即重版が決定！新しい時代に適応するための処方箋！

編集部
2024年10月31日

AIニュースの要約

冨山和彦氏の新刊『ホワイトカラー消滅私たちは働き方をどう変えるべきか』が即重版決定。
売れ行き好調で、Amazonの労働問題部門で1位を獲得。
人手不足とデジタル化が同時進行する日本の現状に対し、具体的な提言が示される。
本書はホワイトカラー職における生成AIの影響について洞察し、働き方の見直しを訴えている。
冨山氏は数多くの企業改革に携わってきた実績を持ち、労働市場の変化に対する考察を提供。

AIニュースの背景（推測）

日本社会は現在、人手不足と同時に、AIをはじめとする技術革新の進展が影響を与える複雑な状況に直面しています。特にホワイトカラー職は、デジタル化の波やAIの導入により、仕事の内容や雇用形態が急激に変化しています。この背景には、少子高齢化や労働力人口の減少が影響していると考えられます。また、企業は効率化や競争力向上を目指す中で、従来の働き方に対する見直しを余儀なくされています。このような動向に対し、冨山和彦氏は自らの経験を基にした具体的な解決策を示す必要性を感じたのかもしれません。

AIニュースの内容（詳細）

冨山和彦氏が著した『ホワイトカラー消滅私たちは働き方をどう変えるべきか』は、現代の労働市場が直面する深刻な課題を中心に展開されています。第一に、著作はホワイトカラー職の減少の原因や影響を明確にし、AIや自動化の進展がどのように職業に影響を及ぼすかを考察しています。特に「漫然としたホワイトカラー」の存在がAIに淘汰される危険性に焦点を当てています。

書籍の中で提言されているのは、従来の働き方を見直し、労働力が消失する中で生き残るための戦略です。これには、リスキリング、つまり既存のスキルをアップデートすることや、新たなスキルを習得することが含まれます。さらに、企業がどのように組織を再編成し、労働者をどう活かすかの国や地域における多様なアプローチも提案されています。

目次を通じて見ると、冨山氏は日本の労働市場特有の問題として、「エッセンシャルワーカー」の位置づけや、その育成・活用に関する話も展開しています。また、日本再生への20の提言を通じて、どのように産業が復活し、持続可能な労働環境を築いていくかのビジョンも示されています。このように、著作はただの自己啓発書にとどまらず、国家的な視点からの問題提起も行っています。

ビジネスで活用する方法・可能性

本書の内容は、ビジネス界においてさまざまな方法で活用できるため、多くの企業や経営者にとって参考になるでしょう。以下にいくつかの具体的な活用方法を示します。

リスキリングプログラムの導入：企業は従業員のスキルを見直し、必要に応じて新たなトレーニングを提供するプログラムを構築することが求められます。本書で指摘されるように、ホワイトカラー職が消滅する中での生き残り戦略として、リスキリングに投資することは非常に重要です。
フラットな組織文化の推進：冨山氏の提案に基づき、従来の階層的な組織からフラットな組織構造への移行を模索することで、迅速な意思決定や柔軟な働き方が実現可能です。これにより、社員の創造性や主体性を引き出すことができるでしょう。
デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進：本書で挙げられるAIやデジタル技術の活用方法について議論し、業務効率化やデータ活用による新たな収益モデルの構築を目指す必要があります。特に、自社のビジネスモデルを見直し、デジタル技術の導入による競争力アップを期待できます。
エッセンシャルワーカーの育成・活用：企業がエッセンシャルワーカーを「アドバンスト」にするための具体策を検討し、育成プログラムを導入することで、時代に即した人材戦略を構築できます。このように、価値ある人材を育てる環境を整えることが重要です。
新たなキャリア戦略の策定：企業は従業員が持つスキルを把握し、新たなキャリアパスの提供を進めることが重要です。キャリア開発支援を行うことで、社員のモチベーション向上を図ることができ、企業としての魅力を高める要素となります。

このように、『ホワイトカラー消滅私たちは働き方をどう変えるべきか』は、現代の労働市場の変化に対応するための重要な指針となるでしょう。ビジネス界においては、導入されるべき多様な戦略や取り組みが示されており、今後の日本のビジネス環境においても大いに参考にされるべき内容です。

冨山和彦の新刊『ホワイトカラー消滅私たちは働き方をどう変えるべきか』発売即重版が決定！新しい時代に適応するための処方箋！Amazonランキング１位獲得｜人手不足なのに、なぜ人が余るのか？｜ホワイトカラー年代別キャリア戦略も株式会社ＮＨＫ出版2024年10月31日 10時00分0 Amazon売上ランキング１位（※1）、丸善丸の内本店週間ベストセラー2位獲得！（※2）

IGPIグループ会長で企業支援の第一人者、冨山和彦さんの新刊『ホワイトカラー消滅私たちは働き方をどう変えるべきか』は、売れ行き好調のため発売直後に増刷が決定しました。
（※1）10月16日「本労働問題」部門（※2）10月17日～10月23日「新書」部門

深刻な人手不足と、デジタル化の進展による急激な人余りが同時進行する日本。生成AIをはじめとする技術革新によってホワイトカラーの仕事が急速に奪われていく局面で、自分自身の生き方、働き方、スキルをどうすべきか？
産業再生機構、日本共創プラットフォーム（JPiX）で数多くの企業の経営改革を手掛けた冨山和彦さんが、組織や個人が生き残るための具体策を提言します。

■試し読み公開中！
『ホワイトカラー消滅私たちは働き方をどう変えるべきか』本文の抜粋記事をwebで公開中です。

試し読み記事①
生成AIに淘汰される「漫然とホワイトカラー」の末路（https://mag.nhk-book.co.jp/article/62278）

試し読み記事②
リスキリングの前に省みるべきこととは？終身年功的サラリーマンへの処方箋（https://mag.nhk-book.co.jp/article/62316）

■著者
冨山和彦（とやま・かずひこ）

IGPIグループ会長。日本共創プラットフォーム代表取締役社長。1960年生まれ。東京大学法学部卒。在