DX人材育成のMENTERが「マンガで学べる！新入社員向けビジネススキルアップシリーズ（全6コース）」を追加提供開始

AIニュースの要約

  • WHITE株式会社が、オンライン学習プラットフォーム「MENTER」に新コース「マンガで学べる！新入社員向けビジネススキルアップシリーズ」を追加した。
  • 全6コースで構成され、社内外の会議、電話応対、ビジネスメール、ビジネス文書作成、プレゼンテーションスキルを学ぶことができる。
  • マンガ形式の教材により、視覚的かつ楽しみながら学べるのが特徴。
  • オンライン学習のメリットとして、リピート学習や柔軟な学習スタイルを可能にしている。
  • 企業は高コストの集合研修を避けつつ、効果的なスタッフ育成ができる。

AIニュースの背景（推測）

新入社員育成の課題として、高コストの集合研修や、スキル習得の低い参加者が多数存在することが挙げられる。最近のビジネス環境においては、多様な業務スキルが求められる中、新入社員が即戦力として活躍できる基礎をしっかりと持つことが重要視されている。また、オンライン学習の需要はコロナ禍を通じて高まっており、対面式研修に代わる効果的な方法が求められている。マンガという形式は、視覚的に情報を提供でき、エンゲージメントを高める可能性があり、特に若年層に適していると考えられる。

AIニュースの内容（詳細）

MENTERが提供する新たなビジネススキルアップシリーズは、全6コースで構成され、特定のビジネスシーンにおける実用的なスキルを身につけることを目的としている。各コースは以下のように設計されている。

  1. 社内会議マスター講座

    • 対面とオンラインの違いや進行方法を学習。

  2. 社外会議マスター講座

    • マナーやアポイントの取り方、訪問先での振る舞いを学ぶ。

  3. 電話応対講座

    • 電話のかけ方や受け方、実際のケーススタディが含まれる。

  4. ビジネスメール講座

    • 効果的なメール作成やマナーについて学ぶ。

  5. 実践型ビジネス文書作成講座

    • ビジネス文書の作成方法や注意点を学習。

  6. プレゼンテーション講座

    • 資料作成と発表時のスキルアップを狙った内容。

これらのコースは、マンガを用いて学習内容を視覚的にわかりやすく提示し、楽しみながら学べる特徴がある。さらに、オンライン学習の利点を生かし、繰り返しの学習が可能なため、定着率を向上させることが期待される。従来の講義や文字による情報提供に比べ、記憶への定着が高いとされる。

また、学生の段階で必要なビジネススキルを身につける機会が少なく、入社後のスキル不足が問題視されている現状を踏まえ、入社前や新入社員を対象としたプログラムを提供することで、企業のサポートも行っている。

ビジネスで活用する方法・可能性

この新たなビジネススキルアップシリーズは、企業にとって様々な形で活用可能である。特に以下の点が挙げられる。

  1. コスト削減

    • 従来の集合研修に比べてコストを大幅に削減できるため、限られた予算内で新入社員の教育を行いやすくなる。

  2. フレキシブルな学習環境

    • オンラインで提供されるため、社員が自分のペースで学びやすく、時間を柔軟に調整できる。出勤前や業務の合間に学習を進められるメリットがある。

  3. エンゲージメントの向上

    • マンガ形式の教材によって、興味を引き、積極的な学習意欲を促進する。また、楽しい学習形式は定着率を向上させる。

  4. スキルの基礎固め

    • 特に新入社員にとって、社会人として必要な基本的スキルを早めに習得できるため、即戦力としての活躍が期待できる。

  5. 過去の内容のリファレンス

    • オンライン学習の特性を活かし、後から振り返って学べるため、実務での経験を積む中で再確認したい知識やスキルの補充が行える。

  6. 持続的なスキルアップ

    • 社員がキャリアの中で継続的に学習する機会を設けることで、スキルと知識の更新を促進し、組織全体の職業能力を高めることができる。

このように、MENTERの新コースは企業が持続的な成長を遂げるための重要なツールとなる可能性があり、DX人材育成という観点からも、これからのビジネス環境にマッチした取り組みであると言える。

DX人材育成のMENTERが「マンガで学べる！新入社員向けビジネススキルアップシリーズ（全6コース）」を追加提供開始毎年恒例の新入社員/内定者向け研修をオンライン学習で省力化。研修との併用で効果の最大化もWHITE株式会社2024年10月31日 08時40分6
法人向けDX人材育成サービス「MENTER」を提供するWHITE株式会社（本社: 神奈川県横浜市、代表取締役: 横山 隆、以下 当社）は、「マンガで学べる！新入社員向けビジネススキルアップシリーズ」、全６コースを新たに開発、提供を開始いたします。

◻︎コース情報
01.社内会議マスター講座（ビジネススキルアップシリーズ）
社内会議の進め方について学習するコースです。対面会議の進め方からオンライン会議の進行まで紹介しています。

02.社外会議マスター講座（ビジネススキルアップシリーズ）
社外の会議の進め方について学習するコースです。アポイントから訪問マナーまで紹介しています。

03.電話応対講座（ビジネススキルアップシリーズ）
電話応対時の進め方について学習するコースです。電話のかけ方、受け方、ケーススタディまで紹介しています。

04.ビジネスメール講座（ビジネススキルアップシリーズ）
ビジネスメールの書き方やマナーについて学習するコースです。メール作成の基本から見積書の提出の仕方まで紹介しています。

05.実践型ビジネス文書作成講座（ビジネススキルアップシリーズ）
社内外向けのビジネス文書の形式や作成する上での注意点を学習するコースです。送付状作成から報告書作成まで紹介しています。

06.プレゼンテーション講座（ビジネススキルアップシリーズ）
プレゼン資料の基本的な構成方法から、発表の際に自信を持って話すためのコツについて学習するコースです。デザインの要点から発表のコツまでを紹介しています。

◻︎プロジ

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出典　PR TIMES

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