【ONEマーケ、AI時代の働き方に関する意識調査を実施】 無関心層が59％！今からAI時代を見据えて動き出す新たな働き方のススメ

AIニュースの要約

  • ONEマーケが実施した意識調査では、242名の社会人を対象にAI時代の働き方に対する意識を調査した。
  • 調査結果において、59.5%が「AIの導入予定はなく、関心もない」と回答し、AIの導入に対する二極化が顕著。
  • 半数以上が業務効率化や生産性向上に期待を持ちながら、同時にスキル不足や導入コストを障壁と感じている。
  • 仕事においては単純作業をAIに委任し、自身はより創造的な業務に集中したいとの意向が示された。
  • AI導入により、仕事内容が変化することが予想され、従業員のスキル習得が求められる状況が浮き彫りになった。

AIニュースの背景（推測）

昨今のデジタル化の進展を受けて、企業は業務効率化や生産性向上に向けた取り組みを急務としている。特に、AI技術の進化により、自動化や新たな業務形態の創出が期待される一方で、多くの社会人がその変化に対する不安と戸惑いを抱えている。今回の調査では、生成AIの導入が進む中で、企業と従業員間の意識のギャップが浮き彫りになり、今後のビジネス環境の変化に柔軟に対応する必要性が強調されていると考えられる。

AIニュースの内容（詳細）

この意識調査は、株式会社STILEが運営するキャリアスクール「ONEマーケ」によって実施され、242名の社会人が対象となった。調査結果は以下のような傾向を示している。

  1. AIの導入数:

    • 多くの企業がAIの導入に消極的であり、59.5%が「導入の予定がなく、関心もない」と回答した。この結果からは、生成AIの導入が進んでいない現状が伺え、さらなる関心度の向上が必要とされる。

  2. AIへの期待度:

    • 半数以上が生成AIにより「業務効率化・生産性向上」が期待されている。生産性向上を求める背景には、長時間労働や人手不足が影響していると考えられる。

  3. AI導入への障壁:

    • 多くの回答者が、従業員のスキル不足やAIリテラシー不足を障壁として挙げており、導入コストやセキュリティの懸念も大きいことが浮き彫りになった。

  4. AIに委ねたい業務:

    • 回答者の大多数が単純作業をAIに任せたいと考え、特にデータ収集や分析、文章作成が挙げられた。これにより、より創造的な業務に集中する期待がある。

  5. AI導入による影響:

    • 多くの人が「AI導入で仕事内容が変化する」と予想している。特に、質が求められるようになると感じる従業員が多く、AIの導入に不安を感じる声もあがっている。

全体として、調査結果はAIに対する期待と懸念が入り混じっており、今後の企業と従業員間の関係性や働き方に大きな影響を与える可能性が高い。

ビジネスで活用する方法・可能性

生成AIは、業務の効率化や生産性向上に大きく寄与することが期待されているため、ビジネスシーンにおける活用方法や可能性は多岐にわたる。

  1. 業務効率化の推進:

    • 企業はAIを導入してルーティンワークやデータ分析を自動化し、従業員がより高い付加価値を生む業務に集中できる環境を整えることができる。これにより、経営資源の最適化が図れる。

  2. リスキルとアップスキル:

    • AI導入に伴い、従業員は新しいスキルを習得する必要がある。企業にとっては、従業員の学びをサポートするための研修プログラムの整備が重要となる。リスキルやアップスキルの習得に投資することで、従業員のエンゲージメントを高め、競争力を維持することができる。

  3. 新たなビジネスモデルの創出:

    • AIの導入を通じて、今までにはなかった新たなビジネスモデルを構築するチャンスが生まれる。たとえば、データを基にした意思決定支援やパーソナライズされたサービス提供など、AIを活用したビジネスの進化は企業に新しい市場を開く可能性を秘めている。

  4. セキュリティと倫理の確保:

    • AI導入に際してはセキュリティや倫理的な問題の検討が不可欠である。企業は、透明性のあるAI運用を確保し、プライバシーに配慮したシステムを構築する必要がある。

  5. 従業員の不安解消:

    • AI導入による不安を軽減するため、企業は積極的なコミュニケーションを取り、導入の目的や期待される効果を明確にすることが重要である。従業員がAIを積極的に受け入れ、自身のキャリアや働き方にどう影響するかを考えられるようにするための環境作りが求められる。

将来的にはAI技術のさらなる発展が見込まれる中、企業はこの機会を活かして競争力を高め、持続的な成長を実現するための戦略を練り直す必要がある。AI時代における新たな働き方を見据え、早期に行動を取ることが企業の成否を分ける要因となるであろう。

【ONEマーケ、AI時代の働き方に関する意識調査を実施】 無関心層が59％！今からAI時代を見据えて動き出す新たな働き方のススメ社会人の約半数がAIに代替される不安を抱く一方で、 創造的な仕事への期待も株式会社STILE2024年11月8日 10時00分0【ONEマーケ、AI時代の働き方に関する意識調査を実施】 無関心層が59％！今からAI時代を見据えて動き出す新たな働き方のススメ
好きな時間・好きな場所で、自由に生きるフリーランス志望のキャリアスクール「ONEマーケ (ワンマーケ)」を運営する株式会社STILE（所在地：東京都新宿区、代表取締役：東方 嘉弘）は、この度、社会人242名を対象に「AI時代の働き方に関する意識調査」を実施しました。 本調査では、生成AIの導入状況、期待、障壁、そして働き方の変化に対する意識を明らかにしました。

◆調査背景
2024年6月28日に経済産業省が「生成AI時代のDX推進に必要な人材・スキルの考え方2024」（※1）を取りまとめているように、近年生成AIの導入による業務効率化（DX化）の推進が進められています。STILEはそんなAI時代において「社会人のAI導入状況や働き方の変化」に焦点をおき、企業側が生成AIに対してどのような見解を示しているのかを調査しました。

※1：「生成AI時代のDX推進に必要な人材・スキルの考え方2024」～変革のための生成AIへの向き合い方～ を取りまとめました

◆調査概要

社会人のAIに対するアンケート調査
調査方法：オンラインアンケート
回答方法：Q1/Q5は単一回答、Q2～4は複数回答可
調査対象：全国の社会人242人
回答者数：n=242
調査期間：2024年11月
調査内容分析：株式会社STILE
※ 調査結果は小数点以下第2位を四捨五入しています。
※ 本リリースの調査結果をご利用いただ

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出典　PR TIMES

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