転職の際、業務での生成AI利用を重視する方は7割以上！

AIニュースの要約

• 転職時に業務での生成AI利用を重視する人が7割以上に上る。
• 働きたくない会社の特徴にはAIリテラシー不足や生成AIの理解不足が挙げられる。
• 業務で生成AIを使用することで、業務効率の向上やコスト削減が期待されている。
• AIリテラシーやコミュニケーションスキルが生成AI効果を引き出すために必要とされている。
• 生成AIを業務に利用していない企業への懸念として、従業員のスキル向上機会の喪失が指摘されている。

AIニュースの背景（推測）

生成AIは近年、業務の効率化やコスト削減において重要な役割を果たすツールとして注目されている。デジタルトランスフォーメーションが進む中、企業はアナログからデジタルのシフトを急いでおり、その一環として生成AIの導入が進んでいる。そのため、AIを活用できる環境で働きたいという意識が高まっていると考えられる。また、企業側でも生成AIを導入することにより、優秀な人材の確保や競争力の維持・向上を目指していることも影響していると思われる。

AIニュースの内容（詳細）

コーレ株式会社が実施した調査では、業務で生成AIを活用している従業員の約70%が転職時にその利用環境を重視すると回答している。調査では、生成AIを導入している職種と年収の情報も収集され、主に「開発、情報システム」「営業」「人事、採用」が多く、年収410万円以上の層が中心となっている。

業務上の生成AIの利用効果については、63.8%の回答者が「業務効率の向上」を挙げ、次いでコスト削減や分析結果の向上が続いている。また、効果的に生成AIを利用するためには「AIリテラシー」が半数以上に求められている。

生成AIを利用しない企業に対する意見では、「従業員のスキルを伸ばす機会を逃している」という意見が多く、企業の競争力が低下するという懸念が表明された。回答者の多くが、生成AIを業務に利用しない企業のリスクとして、データ活用や顧客ニーズへの対応が遅れる可能性を指摘している。

最後に、生成AIの利用環境を重視する理由として、便利な生成AIの提供や導入の積極性、活用事例の社内共有が職場選択において大きな要素となっていることが示された。

ビジネスで活用する方法・可能性

企業は生成AIを導入することで、業務効率を大幅に改善する可能性を持つ。例えば、日常業務の自動化やデータ分析の迅速化、顧客対応の質の向上が期待できる。これにより、従業員はより創造的な業務に集中でき、自社の競争力を強化することができる。

また、生成AIの導入を通じて社員のAIリテラシーを高め、スキルの向上を目指す取り組みが重要である。企業内研修やワークショップを設け、生成AIの効果的な利用法を教えることで、全体の業務改善に繋がる。

さらに、顧客のニーズに迅速に対応するために、データ活用のスキルを持つ従業員を育成し、業務フローに生成AIを組み込むことで、実行可能なビジネス戦略を構築することが求められる。特にマーケティングや営業部門においては生成AIを活用したデータ分析や顧客予測が有効となり、リソースの最適化と成果の最大化が実現できる。

転職活動や求人情報の側面では、企業は生成AIの活用について明確にアピールすることが求められる。今後、求職者は給与や待遇のみならず、仕事環境や成長機会として生成AIの利用状況を重視する傾向が強まるため、企業戦略に生成AIを組み込むことは、組織の成長だけでなく、優秀な人材の確保にも寄与することが見込まれる。

最後に、生成AIを業務に活かすための最善策は、その導入に対する企業の積極的な姿勢を示すことである。生成AIがどれだけ業務に貢献できるかを社内外にアピールすることが、企業のイメージを向上させ、新たなビジネスチャンスを創出する鍵となる。

転職の際、業務での生成AI利用を重視する方は7割以上！働きたくない会社の特徴TOP3は『AIリテラシーがない人が多い』『経営者や上層部に生成AIへの理解がない』『業務に生成AIを利用できない』コーレ2024年11月12日 10時00分0生成AIを活用した新規事業やDXプロジェクトを伴走支援するコーレ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：奥脇 真人）は、業務で生成AIを日常的に利用している会社員を対象に、「職場での生成AIの利用可否による就労意欲」に関する調査を実施しました。

生成AIを利用することで業務の効率化やコスト削減などが期待できるため、導入する会社は増えていくことが予想されます。

では、業務で生成AIを日常的に利用している会社員は、生成AIの利用環境をどのくらい重視しているのでしょうか。
そして、生成AIの利用環境がどのような会社は働きやすいと思っているのでしょう。

そこで今回、生成AIを活用した新規事業やDXプロジェクトを伴走支援するコーレ株式会社（https://co-r-e.net/）は、業務で生成AIを日常的に利用している会社員を対象に、「職場での生成AIの利用可否による就労意欲」に関する調査を行いました。

調査概要：「職場での生成AIの利用可否による就労意欲」に関する調査
【調査期間】2024年10月10日（木）～2024年10月11日（金）
【調査方法】PRIZMA（https://www.prizma-link.com/press）によるインターネット調査
【調査人数】1,010人
【調査対象】調査回答時に業務で生成AIを日常的に利用している会社員と回答したモニター
【調査元】コーレ株式会社（https://co-r-e.net/）
【モニター提供元】PRIZMAリサーチ

業務で生成AIを日常的に利用している職種は「開発、情報システム」「

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