優秀なエンジニア採用の見極めポイントとは?出前館のIT本部長 兼 VPoE登壇。採用現場から紐解く「優秀」の定義と選考プロセスの全体像を解説人事HR・エンジニア向けイベントレポートを公開。
AIニュースの要約 出前館の米山輝一氏が「優秀なエンジニア採用」をテーマにオンラインイベントを開催。 技術革新によりエンジニアに求められるスキルが高度化しており、採用が難しくなっている。 出前館が求め […]
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AIニュースの要約 株式会社ハイヤールーが、エンジニア採用と組織作りに焦点を当てたイベントを2024年11月7日に開催。 ゲストに株式会社カミナシのCTO原トリ氏を招き、ユニークな採用スタンスや選考プ […]
AIニュースの要約 Anystar株式会社とMIRAI CREATE合同会社は「AI面接スタッフ」の開発、販売、導入支援を開始。 「AI販売スタッフ」に続く新たな自動応答ソリューションとして、24時間 […]
AIニュースの要約 株式会社PeopleXはバーチャルヒューマンを使用したAI面接官事業に参入。 この取り組みはAiHUB株式会社との協業によるもので、主にスキルベース採用を支援する目的。 調査によれ […]
AIニュースの要約 株式会社VARIETASが開発した「AI面接官」が結婚式場大手のノバレーゼに導入されることが決定。 従来の自己PRを基にした一次選考から、学生が個性を自由にアピールできる新たな選考 […]
AIニュースの要約 株式会社ハイヤールー主催のオンラインイベントが2024年10月24日に開催される。 出前館のIT本部長兼VPoE、米山輝一氏が登壇し、エンジニア採用の課題と解決策を共有する。 業界 […]
AIニュースの要約 キリンホールディングスが、レビックグローバルの提供する「AI面接官」をトライアル導入すると発表。 AI面接官は書類選考から一次面接までを担い、人材選定の効率化を図る。 従来の選考プ […]
AIニュースの要約 株式会社履修データセンターが2025年卒業予定の大学生約600名を対象に調査を実施。 調査結果によると、8割以上の学生が面接でエピソードを脚色しているという実態が明らかに。 学生の […]
AIニュースの要約 大塚商会が「次世代採用・人材育成戦略フォーラム」を開催。 セミナーは経営層や人事、採用担当者を対象に、AIを活用した採用戦略を紹介。 約3,000件の面接データを分析し、最適な採用 […]