【SEMエージェンシー】中国IT人材大手のVersal Chinaの日本法人に戦略的出資、人材事業に参入豊富なIT人材ネットワークを活用し、慢性的なIT人材不足の課題解決を目指す

AIニュースの要約

  • SEMエージェンシーがVersal Chinaに戦略的出資し、Versal Japanを設立。
  • 日本のIT業界は慢性的な人材不足が深刻で、2030年には79万人が不足する見込み。
  • Versal Chinaは豊富なIT人材データベースを持ち、日本のIT企業のニーズに応える。
  • 新たな人材紹介サービス「グローバルテックキャリー」を2024年11月に予定。
  • 広範なスキルを持つIT人材とのマッチングを促進し、日本企業の人材採用課題を解決を目指す。

AIニュースの背景(推測)

日本のIT業界は、若年層の減少に伴う人材不足が深刻化しています。経済産業省の調査によると、日本のIT人材の供給が追いつかない状況は今後さらに悪化する見込みで、2030年には79万人の不足が予想されています。このような背景から、日本企業はIT人材の確保に苦慮しており、特に専門的なスキルを持つ高度なIT人材が必要とされています。一方、中国では、特に日本語能力を持つIT技術者が豊富に存在しているため、両国間の人材マッチングが求められています。このような需要と供給のギャップを解消するために、SEMエージェンシーはVersal Chinaとの提携を決定したと考えられます。

AIニュースの内容(詳細)

株式会社SEMエージェンシーは、2024年10月11日、中国の大手IT人材企業Versal Chinaに戦略的に出資し、新たに株式会社Versal Japanを設立することを発表しました。この新たな事業は、日本におけるIT人材不足を解決するために、Versal Chinaが持つ広範なIT人材ネットワークを活用し、高度な技術スキルを持つ人材を日本企業に紹介することを目的としています。

Versal Chinaは2007年に設立され、主にテクノロジー人材の採用や派遣を行っています。彼らの登録データベースには、ITコンサルタントやエンジニア、Webデザイナー、データサイエンティストなど、多様な職種の約100万人のアクティブな登録者がいるとされ、その中には日本語を話せる約2万5000人の登録者もいます。

新しく設立されたVersal Japanは、有料職業紹介事業の認可を受け、自社での人材紹介サービスを開始しました。さらに、2024年11月には「グローバルテックキャリー」という新しいWebサービスを立ち上げる予定であり、このサービスでは国内外のIT人材が登録され、企業の採用ニーズにマッチする人材と企業を効率的に結びつけることを目指しています。このプラットフォームでは、AI、ブロックチェーン、VR/AR、IoTなど多岐にわたる技術分野に特化した人材をターゲットにしています。

さらに、Versal Japanは、事業会社や人材紹介業者、SES会社とアライアンスを組み、日本企業が直面する採用の課題を共に解決する姿勢を示しています。このような戦略的なアプローチにより、同社は日本のIT業界における人材供給の問題に対する具体的な解決策を提供することを目指しています。

ビジネスで活用する方法・可能性

SEMエージェンシーとVersal Chinaの提携は、日本のIT業界における人材採用の課題を解決するための重要な一歩です。この動きは、日本企業が必要とする高度な技術者や専門職の採用に直接的な影響を与えることが期待されます。

まず、企業はVersal Japanの新しい人材紹介サービス、「グローバルテックキャリー」を利用することで、豊富なスキルセットを持つIT人材にアクセスできるようになります。特に、AIやIoT、ブロックチェーンなどの新技術に精通した人材を狙っている企業にとって、このプラットフォームは業界の競争力を高める手段となるでしょう。

また、人材紹介サービスの利用によって、企業は自社のリソースをさらに効率的に活用し、在席者のスキルアップやチームの強化に注力できます。これにより、企業はITプロジェクトのスピードアップや質の向上を図ることが可能になり、結果として収益性の向上にも寄与するでしょう。

さらに、多様な人材が集まるプラットフォームを通じて、異なる文化や視点を持った人材とのコラボレーションの機会が生まれます。このような国際的な人材交流は、企業の技術革新を促し、新しいビジネスチャンスを創出する可能性も秘めています。

最後に、高度なIT人材が不足している日本市場に対し、Versal Japanの存在はとても価値のあるものとなります。今後、日本企業はこのような新たな人材供給のチャネルを活用することで、IT人材不足の解消を図り、持続可能な成長に向けた基盤を築くことができるでしょう。

【SEMエージェンシー】中国IT人材大手のVersal Chinaの日本法人に戦略的出資、人材事業に参入豊富なIT人材ネットワークを活用し、慢性的なIT人材不足の課題解決を目指す企業の高度IT人材ニーズに特化したエージェンシー事業を展開へ株式会社SEMエージェンシー2024年10月11日 13時00分5金融分野の広告運用実績を多数持つインターネット総合広告代理店である、株式会社SEMエージェンシー(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:稲田 光造、以下:「当社」)は、Versal Chinaが新たに立ち上げる株式会社Versal Japan(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:李 文欽)に戦略的出資を行い、新たに人材事業に参入します。

豊富なIT人材ネットワークを活用し、慢性的なIT人材不足の課題解決を目指す

経済産業省の調査によると、日本国内のIT業界では、若年層の減少により人材不足が深刻化しており、2030年には最大79万人のIT人材が不足するとの試算があります。一方、中国では日本語能力を有するIT人材が豊富です。この状況を踏まえ、当社は、中国の大手IT人材企業Versal Chinaと提携し、日本法人Versal Japanへの出資を決断しました。Versal Chinaが持つ豊富なIT人材ネットワークを活用し、日本企業のIT人材不足問題解決に貢献していきます。

◆Versal China とは
2007年設立。テクノロジー人材の採用及び派遣・紹介業を主事業とし、上場企業やスタートアップなどこれまで約1,000 社以上の取引実績を誇る。現在は上海本社をはじめ蘇州、蕪湖、大連、青島、西安、重慶に支店を持つ。登録人材はITコンサルタント、エンジニアなど豊富なキャリア持つ人材を取り扱い、アクティブ登録者数は約100万人、日本語ができる登録者は約2万5000登録して

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出典 PR TIMES