『まんがで身につく担任スキル 担任学入門』本日10月22日よりAmazonにて発売開始

AIニュースの要約

• 教育関連書籍『まんがで身につく担任スキル 担任学入門』が10月22日にAmazonで発売開始。
• 著者はアクティブ・ラーニングの専門家、小林昭文氏で、教員の担任スキルを解説。
• 本書は教育現場だけでなく、ビジネスにおける関係構築やマネジメントにも役立つと評価されている。
• 特別付録として、原田隆史氏の「原田メソッド」に基づく目標設定技術が含まれている。
• 書籍は担任の役割を「耕す」「育てる」「支える」「守る」という4つのフェーズに分けて、具体的な手法をマンガ形式で解説している。

AIニュースの背景（推測）

教育現場の現状では新任教員が担任としての役割を果たす際に直面する課題が多い。特に担任スキルの不足が指摘されており、教員の退職やクラスの問題を引き起こす要因となっている。これは、近年の教育環境の変化や社会の期待が影響を及ぼしていると推測される。加えて、少子化に伴う学校の競争や保護者からの高まる期待に対処するためには、教員が多様なスキルを身につける必要性がある。こうした背景から、関係構築やマネジメントに役立つスキルを体系的に学べるリソースが求められている。

AIニュースの内容（詳細）

本書『まんがで身につく担任スキル 担任学入門』は、教員が児童・生徒との信頼関係を築くためのノウハウをマンガ形式でわかりやすく解説しています。著者の小林昭文氏は、教育現場での長年の経験を基に、実践的な手法を提供しています。重要なポイントは以下の4つのフェーズに分けられています。

1. 耕す：クラス全体が安全で安心できる場を提供することが基本であり、これは生徒同士の良好な関係作りを含みます。

2. 育てる：生徒一人ひとりが自らリーダーシップを発揮できるように育成し、ヒエラルキーを取り払うための環境を整えます。

3. 支える：問題が生じた際に、教員がどのように生徒や保護者をサポートするべきかを具体的に示します。相談しやすい環境を作り、何か異常が起きた時には敏感に対応する能力が重要です。

4. 守る：危機的状況下でクラスや生徒を守るための知識とスキルを紹介します。教職が直面する様々なリスクに対する備えが必要であり、そのための具体的な手法が提供されています。

特別付録の「原田メソッド」では、子どもに自分で成長するための目標設定技術を提案し、実践的なスキルを育成することを目的としています。

さらに、著名なビジネスリーダーや教育研究者からの推薦があり、教育界だけでなくビジネス界からも大きな関心が寄せられています。特にビジネスパーソンにとっても「担任」を「マネジャー」「クラス」を「職場」に置き換えて読むことで、多くの実用的なノウハウを得ることができるという評価がされている点が特筆されます。

ビジネスで活用する方法・可能性

この書籍の内容は、教育現場だけにとどまらず、ビジネスシーンでも広く活用できる可能性があります。以下はその具体的な方法です。

1. マネジメントスキルの向上：ビジネスパーソンは、社員同士の信頼関係を築くために、「耕す」フェーズの内容を参考にすることで、チームの雰囲気を良くすることができる。特に新入社員や新チームメンバーに対して、安心感を持たせるアプローチが重要です。

2. リーダーシップの育成：上司は部下がリーダーシップを発揮できるような環境を整えることが必要であり、「育てる」フェーズを基にしたチームビルディングが効果的です。社員一人ひとりの意見を大切にすることで、より創造的で活発な職場を実現できます。

3. 支援体制の整備：ビジネスにおいても、社員が問題を抱えて相談しやすい環境を作ることは重要です。「支える」フェーズを参考に、メンター制度や定期的なフィードバックを通じて、社員の相談に乗る文化を醸成することが可能です。

4. 危機管理のスキル：組織が危機的状況に直面した際、「守る」フェーズの内容を参考にした危機対応マニュアルを作成し、社員に対して研修を行うことで、危機管理の意識を高めることができる。

5. 目標設定の技術の導入：原田メソッドを通じて、社員個人の目標設定やキャリアプランを明文化するプロセスを導入すれば、社員自身が成長を実感しやすくなる。これにより、モチベーションの向上や業績改善が期待できます。

これらの方法を通じて、ビジネス環境においても教員同様に、関係性作りや個々の成長を促す取り組みが実践でき、多くのメリットをもたらすことができるでしょう。

『まんがで身につく担任スキル 担任学入門』本日10月22日よりAmazonにて発売開始～アクティブ・ラーニングの第一人者、小林昭文氏が解説～株式会社FCE2024年10月22日 09時17分0株式会社FCE（東京都新宿区、代表取締役社長：石川淳悦、東証：9564）は、『まんがで身につく担任スキル 担任学入門』を本日10月22日（火）よりAmazonにて販売開始いたします。

本書の内容は教育現場に限らず、「保護者と子ども」「上司と部下」など、家庭やビジネスにおいての関係構築、マネジメントにも役立つと各方面の著名人・有識者の方からも多くのご推薦をいただいております。教育者だけでなく、あらゆる職種、あらゆる立場で役立つ一冊です。ぜひご覧ください。

書籍の概要
アクティブ・ラーニングの第一人者、小林昭文氏が長年の教員経験を基に、教員にとって欠かせない「担任スキル」を整理し、解説したものです。

児童・生徒との信頼関係の築き方、絆を深める方法、主体的に学校生活に取り組めるような実践的なノウハウをわかりやすいマンガを取り入れながら紹介しています。忙しい教員の皆さんが日々の業務に取り入れやすい工夫が凝らされています。

また特別付録には、原田隆史先生が提唱する体系的な目標設定技術「原田メソッド」の解説も加えています。子どもたちに幼少期から自分で自分を成長させる目標設定技術を身につけてほしいという思いから原田先生にご協力をいただきました。

【担任学４つのフェーズ】
１耕す：「安全安心の場」を毎日耕す
クラス全体が安全で安心できる場であることを生徒に感じさせることが大前提です。この段階では「生徒たちの人間関係作り」に取り組みます

２育てる：生徒たちを社会人として育てる
一人ひとりがリーダーシップを発揮できるクラスを目指す段階です。スクールカーストのようなヒエラルキーを防ぐために、

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