ラクに学べて確実に成長！クイズ形式のeラーニングプラットフォーム「ラクラーAI」リリース

編集部
2024年10月23日

AIニュースの要約

株式会社bajjiが新しいeラーニングプラットフォーム「ラクラーAI」をリリース。
利用者はカスタマイズされた4択クイズを解くことで、短時間で効果的なスキルアップが可能。
クイズはGXスキルやコンプライアンスなど、企業ニーズに応じた内容に対応。
ゲーミフィケーション要素により、社内ランキングや記録を通じて学習意欲を向上。
利用者は月単位や四半期単位でテーマ設定を変更でき、リアルタイムの学習進捗が可視化される。

AIニュースの背景（推測）

現代の企業環境では、スキルや知識の迅速かつ効果的な習得が求められています。情報過多の時代において、従来の長時間動画視聴や堅苦しい試験形式が社員の学習意欲を削ぐことが多く、結果的にバランスの取れた知識の吸収が難しくなっています。特に若手社員や新入社員にとっては、効率的に学びたいというニーズが高まっており、これを解決できる新しい学習スタイルが求められています。また、企業が業務に直結する形で従業員のスキルを高めることが、競争力強化につながるため、カスタマイズ性のあるプラットフォームの必要性が高まっていると推察されます。

AIニュースの内容（詳細）

新たにリリースされた「ラクラーAI」は、企業のニーズに応じてフルカスタマイズされたクイズ形式のeラーニングプラットフォームです。主な特徴として、1日数分のクイズ形式が挙げられ、学習の習慣化を促進しつつ効率的な知識の定着を支援します。このプラットフォームでは、ユーザーが知識を楽しく取得できるように設計されており、GXスキルやコンプライアンスの理解、自社製品の知識強化、営業支援などの多様なテーマが設定可能です。

さらに、社内ランキングや連続正解記録を取り入れたゲーミフィケーション要素は、学習者のモチベーションを向上させ、継続的な学習を促します。具体的には、過去のクイズ生成事例として、ESG関連の問題や社内資料に基づくクイズなどがあり、実際の業務に沿った学習体験を提供しています。また、AIによって生成された問題は、リアルタイムでのモニタリングや進捗可視化が可能であり、企業側も学習効果を容易に評価できます。

「ラクラーAI」の開発の背景には、社員の参加意識向上を支援する「エコいっぽ」というアプリがあり、この成功したクイズ機能をベースに多様な企業ニーズに対応する形で進化させてきました。ユーザーはヒアリングを通じて最適なテーマを設定し、クイズを生成するための手順が提供されています。継続的なサポート体制も整っており、企業に適した学習環境の構築が期待されます。

ビジネスで活用する方法・可能性

「ラクラーAI」は、企業の人材育成戦略において非常に大きな可能性を秘めています。まず、従業員の学係性を高めるために、効率的で楽しい学習環境を整えることが重要です。企業はこのプラットフォームを通じて、各部門に特化した知識を強化するためのカスタマイズされたクイズを展開し、業務に直結する実践的なスキルを持つ人材を育成できます。また、ランキング機能を利用することで、社員同士の競争を促し、自然と成長志向を高めることができるでしょう。

次に、社内教育の効率化を図ることが可能です。従来の形式では多くの時間を要していた学習プロセスを短缩化し、忙しいビジネスマンにも対応できるプラットフォームとなっています。継続率90%超という成果は、学習が負担ではなく楽しみとして捉えられることを示唆しており、社員のエンゲージメント向上に寄与するでしょう。

さらに、ビジネス環境が変化する中で、従業員のスキルセットも柔軟に進化させる必要があります。「ラクラーAI」はテーマ変更の自由度が高く、月単位や四半期単位でのプログラム更新が容易です。これにより、企業は変化する市場のニーズに応じて迅速に反応し、従業員のスキルアップをサポートできます。

最後に、リアルタイムのモニタリング機能を活用して、各従業員の学習進捗やパフォーマンスを確認し、コーチングの対象者を特定・育成するための指標として利用できます。このように、「ラクラーAI」は企業の学習と成長を支える有効なツールとなり得るでしょう。

「ラクラーAI」は、今後も進化を続け、企業のニーズに応じた新たな機能やサービスを提供することが期待されます。これにより、企業は持続的な成長と競争力を維持できる環境を構築することができるでしょう。

ラクに学べて確実に成長！クイズ形式のeラーニングプラットフォーム「ラクラーAI」リリース独自AIによって、目的に合わせて御社にフルカスタマイズしたクイズをお届けします株式会社bajji2024年10月23日 10時00分0
株式会社bajji（本社：東京都台東区、代表取締役：小林慎和）は、社員が短時間で効果的にスキルを向上できる新しいeラーニングプラットフォーム「ラクラーAI」をリリースしました。本サービスは、社員が楽しみながら着実に成長できる学習体験を提供し、業務に直結する知識の向上を目指しています。

「ラクラーAI」は、企業ごとにカスタマイズされた4択クイズを1日数分で解くことで、効率的に知識を習得できるeラーニングプラットフォームです。クイズ内容はGXスキル、コンプライアンス、自社プロダクト理解、営業支援などに対応可能です。さらに、社内ランキングや連続正解記録といったゲーミフィケーション要素により、学習のモチベーションを高め、自然と継続できる設計が特徴です。

企業が抱える課題
企業が抱える課題として、情報過多の時代における効果的な知識吸収と業務への活用が挙げられます。従来のeラーニングは、長時間の動画視聴や試験形式が主流で、受験者・管理者双方に負担が大きく、学習が形式化する傾向がありました。その結果、実質的なナレッジの蓄積が難しい現状があります。

特徴

1日数問のクイズ形式：学習の習慣化を促進し、知識を効率的に吸収。

社内ランキングで切磋琢磨：競い合うことでモチベーションが向上

御社独自の問題をAIで生成：企業ごとの業務に直結する学びを提供。

リアルタイムのモニタリングダッシュボード：学習進捗や正答率をリアルタイムで可視化。

継続率90%超：ゲーミフィケーションで飽きない作り。

クイズ画面

ダッシュボード管理画面
事例
次のようなク

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出典　PR TIMES

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